Blog

Anexă la Decizia nr. 127/2026

ANUNȚ CONCURS

În temeiul – art. 506, alin. (9) și art. 551, alin. (3) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, pct. 51 din O.U.G. nr. 7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacităţii financiare a unităţilor administrativ-teritoriale și art. 32 din Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Centrul Cultural Ştefăneşti cu sediul în Oraș Ștefănești, Str. Calea București, nr. 1, județ Argeș, anunță declanșarea procedurii de transfer la cerere pentru ocuparea funcției contractuale de execuție vacanțe de Administrator I din cadrul Compartimentului Administrativ al Centrului Cultural Ștefănești, județul Argeș.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

–  studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat sau echivalentă;

–  vechime în muncă și în specialitate: 6 ani și 6 luni;

– dinamism, organizare, calmitate, atitudine activă în soluționarea problemelor și realizarea sarcinilor, conduită adecvată în timpul serviciului, capacitatea de a se integra într-o echipă, de a folosi limbajul corespunzător exigenţelor care trebuie să caracterizeze documentele elaborate, disponibilitate pentru lucru în program prelungit, în condiţiile legii, deplasări în teren;

– durata timpului de lucru este de 8 ore pe zi/ 40 ore pe săptămână, cu disponibilitate pentru program flexibil și program în week-end, în caz de nevoie.

Concursul va avea loc la sediul Centrului Cultural Ștefănești, județul Argeș, conform calendarului următor:

• evaluarea dosarelor/cererilor: în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor/cererilor;
• interviul: 05.2026

Condiții generale:

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale prevăzute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din foduri publice:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la 35 alin. (1) lit. h).

Dosarele/Cererile de transfer se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, în perioada 28.04.2026-12.05.2026, la sediul instituției, la care vor fi anexate următoarele documente:

1. a) cererea tip, conform Anexei nr. 1 la prezenta procedură;
2. b) copia cărţii de identitate;
3. c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui;
4. d) actul administrativ de încadrarea în funcţia actuală deţinută;
5. e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
6. f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţelor eliberate de angajator, după caz, pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea funcţiei contractuale, respectiv vechimea în muncă.

Bibliografia/Tematica:

1. Constituția României, Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale ale cetățenilor români;
2. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătura cu gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste, cu modificările și completările ulterioare: – Capitolul III – Garanții și Capitolul IV – Răspunderi;
3. Ordinul nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelorprivind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii: Norme privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriolor și capitalurilor proprii;

4.. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii: Capitolul II Executarea Contractului Individual de Muncă; Drepturile și obligațiile salariatului;

5. Legea nr. 319/2006 referitoare la sănătatea şi securitatea în muncă: Capitolul III și IV.

Data publicării anunțului: 27.04.2026.
Termen limită de depunere a cererilor: 12.05.2026, ora 16.00.
Rezultatele verificării cererilor se afișează la sediul instituției și pe pagina de internet în termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a cererilor.
Rezultatele probei interviu se vor afișa la sediul instituției și pe pagina de internet în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.
Relații suplimentare se pot obține la sediul Centrului Cultural Ștefănești, tel. 0727396786, persoana de contact: Radu Roxana Nicoleta, compartment juridic și resurse umane.

Manager interimar,

Voicu Cristina Maria